bat365中文官方网站学术委员会换届工作方案
为做好新一届学院学术委员会换届工作，按照《西南大学学术委员会章程》《西南大学二级单位学术委员会规程》《bat365中文官方网站学术委员会章程》和学校有关通知精神，结合学院实际，制定本方案。
一、组织机构
成立学院学术委员会换届工作小组和监督小组，负责统筹换届相关工作。
（一）学院学术委员会换届工作组
组长：梁武、徐茂文
成员：康跃军、徐立群、郭胜锋、鲁志松、唐剑锋、郭宁
秘书：贺旺
（二）学院学术委员会换届工作监督组
组长：李英
成员：刘英帅、李春梅、林华
二、岗位设置
学院学术委员会设主任1名，副主任1名，委员9名，另设秘书1名。
三、推选条件
1.有坚定正确的政治立场，拥护中国共产党，拥护党的教育方针政策；
2.自觉遵守宪法、法律法规、师德师风和学校各项规章制度，学风端正、治学严谨、公道正派；
3.具有正高级专业技术职务，学术造诣高，在本学科或专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成就；
4.关心学院建设和发展，有积极参与学术议事的意愿和能力，责任心强，能够正常履行职责；
5.在职在岗，原则上在退休前能够完成一届学院学术委员会工作；
6.年龄不超过65岁，新增不超过55岁，连任不超过60岁；
7.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的2人或2人以上，不得同时进入学院学术委员会。
四、工作程序
1.委员名额确定。学院学术委员会换届工作组根据各系（院）的正高级专业技术职务人员数量，确定委员名额为11名。并分配委员候选人名额如下：材料科学系（3人）、材料工程系（4人）、洁净能源与先进材料研究院（6人）。
2.委员候选人推荐。学院召开全体副高及以上人员会议，在符合条件的正高级专业技术职务人员中，根据分配的名额，每人实名投票推荐13名委员候选人。
3.委员候选人名单确定。学院学术委员会换届监督组根据推荐结果，对委员候选人的师德师风、意识形态、廉洁自律、学术道德等进行把关，产生13名委员候选人名单，报学院党政联席会进行审议，确定最终名单。
4.选举委员。学院召开教授（研究员）全体会议，以无记名投票方式进行差额选举，产生11名委员，并将委员名单报学院党委。委员候选人得到的同意票数要超过实际到会投票人数的半数才能当选为委员。
5.选举主任和副主任。学术委员会主任、副主任由学院党政联席会提名，由学院学术委员会全体委员会议选举产生。学院学术委员会秘书由学院学术委员会主任提名，经学院学术委员会全体委员会议讨论通过。
6.公示和报备。学院学术委员会名单在学院公示3个工作日，公示无异议后，完善换届工作相关材料提交学校学术委员会备案。
五、时间安排
1. 11月3日，召开学院学术委员会换届工作组会议，制定换届工作方案，确定委员名额为11名，提交学院党委会和学院党政联席会审定。
2. 11月4-5日，学院内公示换届工作方案。
3. 11月6日，学院副高及以上人员实名投票推荐学术委员会委员候选人。
4. 11月7日，学院党政联席会审定委员候选人名单，提名主任和副主任人选。
5. 11月7日，学院召开全体教授（研究员）代表大会，差额选举委员。学院学术委员会委员产生后，召集全体委员会议，选举产生主任委员和副主任委员。
6. 11月8-10日，向学院党委报告委员名单，公示报备。
六、工作要求
1.加强领导。学院领导要高度重视学术委员会换届工作，精心组织安排，充分发挥学院学术研究委员会的作用，确保换届工作顺利完成。
2.规范有序。坚持民主、公开，把握标准，确保换届工作程序规范有序、换届产生的委员结构符合学院学术委员会章程规定。
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2023年11月3日